Viviane Jauffret à l’Institut du monde arabe, avec vue sur Paris

Ce que j’en retiens

« Le mieux-être se construit là où les personnes sont invitées à réfléchir à l’avenir de leur organisation, où leurs expériences sont reconnues, où les vulnérabilités deviennent des sujets légitimes de dialogue. »

Institut du monde arabe · 2026

Le mieux-être au musée à l’horizon 2047

La question explorée

Comment le musée peut-il contribuer au mieux-être individuel et collectif à l’horizon 2047 ?

La démarche

Entretiens de cadrage · ateliers prospectifs · analyse collective · enquête terrain

Les résultats

Cinq leviers stratégiques identifiés : reconnaissance, transversalité, identité, complexité, habitabilité.

Les impacts

Une vision commune du futur du musée. Des propositions concrètes pour renforcer l’accessibilité, l’inclusion, la qualité d’accueil, l’innovation et le bien-être.

Reconnaissance · Transversalité · Identité · Complexité · Habitabilité

Ce qu’en disent les participants

Leurs mots

« Envie d’aller plus loin »
« Tellement différent »
« Finesse de réflexion »
« Œuvre commune »
« Mobilisé et motivé »
« Humain »
« Encourageant »

Et si la prochaine démarche était la vôtre ?

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